10月27日,路面租赁公司在淮北G237项目正式启动“青于蓝”人才培养计划。
“青于蓝”人才培养计划是路面租赁公司党支部创新人才培养模式的重要尝试。结合公司“师带徒”制度和路面租赁公司人才培养经验,将培养计划分为定岗期和发展期两部分四阶段,以 “一个说明书”、“两个规程”、“三项制度”作为学习基础,延伸识别能力和动手能力,坚持“以考促学、以学适岗”,旨在培养出“会操作、会保养、会检查、会排除故障”的“四会”设备操作人员。
此次培养计划以新员工为试点,下步将在路面租赁公司范围内进行推广。
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